Trabajo en dólares: la llegada de MicroSourcing abre más de 230 vacantes en tecnología y finanzas

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MicroSourcing desembarca en Latinoamérica y elige a Bogotá como sede regional.

Buscar empleo en el sector tecnológico o de servicios globales suele ser una carrera de obstáculos: requisitos imposibles, salarios locales ajustados o la necesidad de mudarse a otro país para acceder a vacantes de alcance multinacional.

Esa brecha empieza a acortarse en la capital colombiana. La multinacional de servicios globales MicroSourcing anunció oficialmente su desembarco en América Latina eligiendo a Bogotá como su centro de operaciones regional a través de la apertura de su sede Casa Andina.

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La operación arranca con un equipo inicial de más de 120 profesionales y la habilitación inmediata de más de 230 posiciones de trabajo diseñadas para conectar el talento local con empresas de Norteamérica y Europa bajo el modelo nearshore.

Haidee Enriquez, CEO de MicroSourcing
Haidee Enriquez, CEO de MicroSourcing / Cortesía

Oportunidad de empleo tech: MicroSourcing llega a Colombia

La multinacional de servicios BPO MicroSourcing inició operaciones en América Latina con la apertura de su centro ‘Casa Andina’ en Bogotá. La compañía cuenta con más de 120 profesionales en Colombia y habilita más de 230 puestos para conectar talento local en desarrollo de software, analítica y finanzas con empresas globales.

Perfiles especializados en la mira de los mercados globales

Trabajar para clientes en Estados Unidos o Europa desde Bogotá es como jugar un partido internacional en cancha propia: mantienes la comodidad de tu casa, pero compites en las ligas que mueven la economía global.

La elección de la capital responde a la coincidencia del huso horario (UTC-5), la oferta académica de más de 200 universidades y el dominio de idiomas como inglés, portugués, alemán y mandarín. A diferencia de las operaciones de call center tradicionales, la multinacional busca estructurar equipos de alto rendimiento integrados directamente a la operación de sus clientes.

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Las áreas con mayor demanda de contratación incluyen:

  • Tecnología y desarrollo: Ingenieros de software, desarrolladores y especialistas en analítica de datos.
  • Finanzas y contabilidad: Analistas financieros, contadores y gestores de procesos de back office.
  • Operaciones y salud: Profesionales en cadena de suministro, administración, ventas y servicios especializados en salud.

A continuación, se resumen los datos clave de la llegada de la compañía al país:

Indicador OperativoDetalle de la Operación en Bogotá
Sede PrincipalCasa Andina (Centro Empresarial Colina, Av. Boyacá)
Capacidad Instalada230+ posiciones de trabajo presenciales y mixtas
Mercados de DestinoClientes corporativos en Norteamérica y Europa
Perfiles BuscadosSoftware, analítica, finanzas, salud y soporte bilingüe

Casa Andina: la nueva infraestructura en el norte de Bogotá

Ubicada en el Centro Empresarial Colina sobre la Avenida Boyacá, la sede fue bautizada como Casa Andina para proyectar un espacio de conexión regional. El centro está equipado con salas de juntas, espacios de reuniones, centro de capacitación, soporte de ingeniería las 24 horas y conectividad de alta estabilidad.

Como señaló José Vasquez, Country Leader de la organización en el país, la meta es ofrecer empleo de alta calidad y desarrollar profesionales que operen en tiempo real con equipos internacionales.

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¿Qué es el modelo ‘nearshore’ y qué ventaja tiene para los profesionales colombianos?

El modelo nearshore consiste en prestar servicios a empresas de otros países desde una ubicación geográfica cercana y con zonas horarias similares.

Para el profesional colombiano, esto significa trabajar directamente con equipos de Estados Unidos o Canadá sin sufrir diferencias horarias extremas ni trasnochar para coordinar entregas, facilitando la colaboración en tiempo real durante la jornada laboral habitual.

Bogotá se consolida como el hub de talento regional

La llegada de la multinacional —que ya supera los 10.000 profesionales a nivel global con presencia histórica en Filipinas desde 2006— ratifica que Colombia no solo exporta materias primas, sino conocimiento técnico y capacidad operativa.

Para el sector tecnológico y financiero del país, esta apertura representa una alternativa real de crecimiento profesional con estándares internacionales sin salir de la ciudad.

¿Sabías que?

El término BPO (Business Process Outsourcing) nació formalmente en la década de 1980 en la industria automotriz de Estados Unidos, cuando empresas como Coca-Cola y General Motors decidieron contratar firmas externas para que gestionaran sus nóminas y facturaciones. Sin embargo, la verdadera revolución ocurrió en 1996, cuando la llegada del cable de fibra óptica submarino FLAG (Fiber-Optic Link Around the Globe) conectó a la India con Europa y América. Esa autopista digital permitió que la transmisión de datos fuera casi instantánea y convirtió el trabajo remoto internacional en una industria que hoy mueve más de 250.000 millones de dólares al año.

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