¿Miedo al desempleo? AWS y Colsubsidio te enseñan a lograr un trabajo bien pago

Cristian Serrano
5 Min Read

AWS y Colsubsidio: la alianza para estudiar gratis la profesión que mejor paga en Colombia.

AWS y Colsubsidio acaban de abrir una puerta que podría cambiar tu cuenta bancaria y tu carrera para siempre, especialmente si sientes que el mundo digital te está dejando atrás. No es un secreto que en Colombia, mientras muchos sectores sufren para generar empleo, el área de la tecnología está desesperada por encontrar talento, y esta unión busca llenar ese vacío con educación de élite y, lo mejor de todo, sin que te cueste un solo peso.

La computación en la nube no es solo “guardar fotos en internet”; es el motor que mueve a los bancos, a las grandes aplicaciones de domicilios y hasta a los servicios del Estado. Imagina que la nube es como el sistema eléctrico de una ciudad: nadie lo ve, pero si falla, todo se detiene. AWS y Colsubsidio quieren que tú seas quien mantenga esas luces encendidas.

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Estudiante online
La educación online abre oportunidades / Composición de Pixelados con la IA

La brecha del 40%: ¿por qué faltan expertos en tecnología?

El problema es real y nos está costando caro. Según la Gran Encuesta de Productividad de Colsubsidio de 2025, existe un desajuste gigante: las empresas están comprando la mejor tecnología, pero no tienen quién la maneje. Hay una brecha de talento cercana al 40% en el país.

En Bogotá, el empleo digital es una verdadera joya. Aunque solo representa el 7,3% de los puestos de trabajo, genera el 12,5% del PIB de la ciudad. Esto significa que un trabajador en tecnología produce mucho más valor (y por ende, suele ganar mucho mejor) que en otros sectores tradicionales. Es como pasar de manejar un carro estándar a pilotar un cohete espacial; el nivel de responsabilidad sube, pero la recompensa también.

“En AWS sabemos que cerrar la brecha de talento en América Latina no es solo una responsabilidad, es una oportunidad para construir futuro”, afirmó Daniel Saldarriaga, Gerente General de AWS Colombia.

AWS re/Start: 12 semanas para transformar tu perfil

El programa AWS re/Start no es un cursito de fin de semana. Es una inmersión total de 12 semanas donde pasarás de no saber nada a entender los fundamentos de la computación en la nube, bases de datos, seguridad y hasta programación en Python.

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Lo que vas a aprender en el programa

Para que no te pierdas entre términos técnicos, aquí te resumo el “menú” de habilidades que vas a adquirir:

Módulo¿Para qué sirve? (Analogía)
Fundamentos de NubeAprender a construir edificios digitales sin poner un solo ladrillo físico.
Programación en PythonEl lenguaje universal; es como aprender el inglés de las máquinas.
Seguridad DigitalConvertirte en el “celador” de alto nivel que protege los datos de ataques.
Bases de DatosOrganizar el caos de información para que todo funcione como un reloj suizo.
IA y Machine LearningDarle “cerebro” a las aplicaciones para que aprendan solas.

Además de los “fierros”, el programa te enseña a cómo venderte. Incluye asesoría para armar un currículum que no termine en la basura y simulacros de entrevistas. Al final, recibes un voucher gratuito para el examen de certificación de AWS Cloud Practitioner, una medalla que en el mercado laboral vale oro.

¿Quiénes pueden participar?

Esta primera cohorte está pensada para 40 personas, pero ojo, la meta es llegar a 300 en los próximos tres años. El enfoque es claro:

  • Trabajadores activos afiliados a la caja de compensación.
  • Beneficiarios de los afiliados.
  • Personas que actualmente se encuentren desempleadas (cesantes).
Educación online
La educación online abre puertas en el mercado laboral / Composición de Pixelados con IA

¿Sabías que…? / Curiosidades

  • Impacto Global: AWS re/Start ya funciona en más de 240 ciudades de 70 países.
  • Conexión Real: Desde 2017, más de 20,000 personas han conseguido empleo gracias a este programa.
  • Bonus de IA: Esta edición incluye 35 horas extra de formación en Inteligencia Artificial, el tema que está moviendo el mundo en este 2026.
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